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Découvrez ce nouveau mémo astuces indispensable pour la gestion du quotidien de votre crèche

L’ensemble d’une réforme dans votre poche

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Management au féminin

Pourquoi s’imposer un mode de management qui ne correspond pas à ce que nous sommes : le management au masculin ?

Existe-t-il un management au féminin ? La réponse est oui !

Plus intuitif et moins centré sur la notion de territoire ;

  • Fondé sur la transmission et la pérennité et moins sur le résultat à court terme ;
  • Privilégiant la persévérance au lieu de l’opposition ;
  • Favorisant les gains de créativité et non plus seulement les gains de productivité

Venez apprendre à diriger autrement ! 

Acceptez de voir révéler en vous quelque chose de différent : le management au féminin

L’enjeu de cette formation est de passer du DIRE au FAIRE et au COMMENT FAIRE

Il est aussi de jeter les fausses certitudes qui entravent l’action, d’oser d’être plus visible, oser avoir plus d’impact.

Authenticité, congruence sont les moindres mots de cette formation.

En bref…

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FAQ 3ème trimestre 2023

Où en sommes nous dans le réformes de la Petite Enfance ? Est-ce que le Service Public de la Petite Enfance est abandonné ?   Non bien sûr, et il faut plus voir une...

FAQ ETE 2022

L'été a été propice à plusieurs annonces de la part du nouveau ministre des solidarités, de l'autonomie et des personnes handicapées Jean-Christophe Combe. Dans le cadre d'un...

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